Skills
recrutamento e seleção
prospecção ativa
CRM e gestão de leads
redes sociais e networking
onboarding
Sobre a Vaga
Buscamos um Hunter de Talentos Imobiliários para atuar como embaixador da marca e impulsionar a expansão da nossa equipe. Você será responsável por atrair novos corretores, conduzir o processo seletivo e garantir um onboarding bem estruturado, contribuindo diretamente para o crescimento da imobiliária.
Responsabilidades
- Apresentar a oportunidade de carreira de forma atrativa e persuasiva
- Realizar prospecção ativa de corretores por redes sociais, networking, eventos e parcerias
- Conduzir entrevistas iniciais e acompanhar o processo de seleção até a decisão final
- Organizar e executar o onboarding dos novos profissionais, promovendo integração e engajamento
- Participar de eventos e ações comerciais para ampliar a rede de contatos
- Manter leads em acompanhamento ao longo das etapas do recrutamento
Requisitos
- Experiência com recrutamento, vendas, gestão de pessoas ou atendimento ao público
- Habilidade com redes sociais, networking e prospecção de talentos
- Domínio de CRMs e ferramentas de recrutamento
- Boa comunicação escrita e verbal
- Noções de marketing de recrutamento e employer branding
- Perfil proativo, comunicativo e orientado a resultados
Beneficios
- Remuneração fixa de R$ 2.300,00
- Comissão variável sem teto conforme recrutamentos realizados
- Atuação presencial com horário flexível (08h00 às 17h00)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.