Skills
Sobre a Vaga
A Yuno busca um Head Global de Go-to-Market para liderar a estratégia que transforma a posição da empresa em receita previsível e com crescimento sustentável. Você atuará como referência do que acontece no funil, garantindo rigor em dados, previsão e reporting.
O time envolve Marketing, SDR, Revenue Operations e Sales Enablement, com foco em construir um único sistema de GTM — e não quatro áreas operando em paralelo.
Responsabilidades
- Definir posicionamento e liderar geração de demanda, incluindo marketing, conteúdo, eventos e product marketing
- Construir e escalar a operação de SDR, com desenho de territórios, definição de ICP e handoff para vendas enterprise
- Projetar onboarding, ramp-up, certificações e inteligência competitiva para a equipe comercial
- Garantir pipeline hygiene, previsões, tooling, desenho de compensação e relatórios de receita
- Desenhar a arquitetura de GTM: segmentação, modelo de precificação e alavancagem de canais e parcerias
- Sequenciar onde o negócio deve investir em todas as frentes de receita
- Integrar marketing, vendas, enablement e operações para reforçar o mesmo motor de crescimento
- Traduzir diferenciais técnicos para linguagem que faça sentido para engenheiros e também para CFOs
Requisitos
- Inglês fluente
- Experiência de 8+ anos em liderança de GTM, com ownership direto de pelo menos duas áreas entre marketing, SDR, enablement e RevOps
- Histórico comprovado de escalada de B2B com salto relevante de receita
- Fluência em ciclos de vendas enterprise com compradores técnicos; experiência em pagamentos/fintech/infrastructure é um diferencial
- Forte base quantitativa para defender premissas (ex.: CAC payback) para o board
- Capacidade de operar em múltiplas regiões com dinâmicas competitivas e comportamentos de compra distintos
- Perfil de construção (builder), com alta autonomia e sem dependência de playbook pronto
Beneficios
- Remoto: possibilidade de trabalhar de qualquer lugar
- Bônus para home office (ajuda para montar seu espaço)
- Equipamentos de trabalho
- Opções de ações (stock options)
- Plano de saúde (conforme sua localização)
- Dias flexíveis de folga