Head de Marketing Sênior (Brasil e LATAM) | Liderança | Híbrido

Sobre a Vaga

Atuamos na expansão e execução da estratégia global de marketing com foco nos mercados do Brasil e da LATAM. Nesta posição, você será responsável por liderar a implementação local, garantindo alinhamento com as particularidades regionais, comportamento do consumidor e dinâmica de mercado.

Responsabilidades

• Desenvolver e adaptar planos de marketing para o Brasil e LATAM, preservando a integridade da marca
• Executar a estratégia global de marketing com foco em performance e resultados
• Liderar uma equipe distribuída nas frentes de Brand e Mídia, Performance e Marketing Digital, Afiliados, PR e CRM
• Atuar em modelo matricial, colaborando com times de diferentes jurisdições para compartilhar boas práticas
• Trabalhar em conjunto com Produto, Compliance e Customer Service para alinhar iniciativas aos objetivos do negócio
• Definir, acompanhar e otimizar KPIs para medir a efetividade das campanhas e iniciativas
• Utilizar dados e análises para melhorar estratégias e aumentar ROI
• Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, oportunidades e cenário competitivo
• Gerenciar orçamento de marketing do Brasil e LATAM, acompanhando gastos e desempenho financeiro
• Conduzir relacionamento com parceiros, agências e veículos de mídia
• Representar a área de Marketing em discussões sêniores e no planejamento estratégico

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas (mestrado é diferencial)
• Experiência comprovada em cargo sênior de marketing, preferencialmente em gaming, esportes ou entretenimento
• Conhecimento sólido dos mercados brasileiro e LATAM, incluindo aspectos culturais e regulatórios
• Experiência em liderança e gestão de equipes diversas, com forte colaboração cross-funcional
• Perfil analítico, orientado a dados e tomada de decisão baseada em performance
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento para influenciar stakeholders
• Fluência em inglês e português (espanhol é uma vantagem)
• Postura estratégica com execução prática, foco em metas (KPIs) e capacidade de adaptação em ambiente dinâmico

Beneficios

• Ambiente de trabalho inclusivo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento
• Cultura orientada a inovação e melhoria contínua
• Atuação em projetos de impacto em um contexto global
• Pacote de benefícios a ser informado no processo seletivo