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Gestor(a)/ Gestor(a) Farmacêutico (a) de Loja - Barra Velha

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Presencial CLT Varejo 0 visualizações

Venha fazer parte dos mais de 25 mil colaboradores da quarta maior rede de Varejo Farmacêutico do Brasil!🌐 Sobre Nós: Somos a maior rede de farmácias do Sul do país e a quarta maior do Brasil, com mais de 25 mil colaboradores presentes nos três estados do Sul: RS, SC e PR. Estamos comprometidos com o propósito "cuidar da sua saúde é nossa missão" e buscamos ser reconhecidos por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos da loja, por meio da organização, monitoramento dos prazos de validade dos produtos, precificação, manutenção do estoque da loja, materiais e condições prediais, além de controles internos;
  • Supervisionar e participar das contagens de levantamento do estoque físico;
  • Realizar pedido de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos;
  • Efetuar e controlar a transferência interna de documentos fiscais relativos ao estoque;
  • Gerir pessoas, por meio de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos colaboradores, quando necessário, além de treinamentos, feedbacks, avaliações de desempenho e produtividade, bem como o acompanhamento das rotinas diárias dos mesmos e suas jornadas de trabalho;
  • Fazer cumprir as políticas internas da empresa;
  • Controlar os custos da loja, envolvendo materiais de consumo, despesas com água, luz, telefone, além de despesas com pessoal e outros gastos decorrentes do funcionamento da loja;
  • Realizar visitas à empresa e entidades/associações objetivando a abertura de novos contratos de convênios;
  • Controlar o cumprimento geral das metas de vendas e demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;
  • Controlar, junto a equipe de vendedores, o cumprimento individual de vendas e dos demais índices estabelecidos: desconto, média cliente, venda adicional, genérico e outras metas que venham a ser estabelecidas;
  • Atender clientes, realizando vendas e solucionando possíveis problemas decorrentes de vendas realizadas na loja;
  • Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias, alterações de jornada de trabalho, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal;
  • Conferir retiradas do caixa da loja para depósitos bancários, assinando o comprovante de retirada e providenciando o depósito no banco, anexando os comprovantes ao caixa do dia;
  • Providenciar a retirada ou renovação de alvarás, licenças e outros documentos legais para o pleno funcionamento da loja sob sua responsabilidade;
  • Autorizar a realização de hora extra, quando necessário;
  • Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja: vale transporte, exames médicos, férias, licenças para tratamento de saúde e afins;
  • Controlar as atividades de tele-entrega, mantendo os prazos combinados com os clientes;
  • Coordenar e orienta todos os processos de venda da loja, seja em vendas normais como em vendas promocionais;
  • Contribuir na organização da loja e depósito para que se mantenham limpos e ordenados;
  • Acompanhar e orientar a equipe quanto à exposição dos produtos nos pontos de vendas, mantendo o layout adequado à satisfação das necessidades dos clientes;
  • Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos de interesse da empresa, na loja sob sua responsabilidade;
  • Atender clientes, aviar receitas médicas considerando que, quando houver dúvida quanto á prescrição de qualquer medicamento (letra, dosagem, posologia, produto em falta no mercado ou divergências na Portaria 344 ANVISA) o aviamento somente poderá ser efetuado após o contato com o profissional médico e acompanhamento do Farmacêutico;
  • Anotar a posologia dos medicamentos, conforme receita médica, na embalagem do medicamento, corretamente e com letra legível;
  • Supervisionar a equipe de trabalho quanto à assiduidade, pontualidade, uniforme, aparência pessoal, organização e limpeza do local de trabalho, orientando quando não estiverem de acordo com as políticas estabelecidas;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando
  • Ensino Superior completo em Farmácia - para Farmacêutico. Experiência em gestão na área farmacêutica
  • CRF ativo ou em processo de ativação. Disponibilidade de horários.

Informações adicionais

Quem somosA Rede de farmácias São João é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão. Contamos com mais 1.200 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), com mais de 23 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas. Para dar suporte a essa grande estrutura, contamos com dois modernos centros de operações localizados em Passo Fundo/RS e Gravataí/RS, que garantem mais agilidade e eficiência em nossa logística e distribuição. Nossa missão: Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio. Nossa visão: Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável. Nossos valores: Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados. Venha se desenvolver e crescer com a gente. Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil!!!#VemSerSaoJoao

  • Ensino superior completo ou cursando
  • Ensino Superior completo em Farmácia - para Farmacêutico
  • Experiência em gestão na área farmacêutica
  • CRF ativo ou em processo de ativação
  • Disponibilidade de horários
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (farmaciasaojoao.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 23 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · farmaciasaojoao.gupy.io