Gestor de tráfego pago

O Gestor de Tráfego Pago Júnior é responsável pela execução operacional, monitoramento e otimização das campanhas de anúncios nas principais plataformas digitais. Sua função principal é garantir que as estratégias desenhadas pelo time de planejamento sejam implementadas corretamente, acompanhando o desempenho diário das contas e assegurando que o orçamento seja investido com eficiência para atingir os objetivos de conversão e clareza.

1. Configuração e Implementação:

• Execução da estrutura de campanhas no Meta Ads, Google Ads e outras plataformas relevantes.
• Instalação e conferência de elementos de rastreamento como Pixels, APIs de conversão e tags de acompanhamento.
• Implementação de nomenclaturas padronizadas conforme a metodologia da agência para facilitar a leitura de dados.

2. Gestão de Verba e Performance:

• Monitoramento diário do gasto orçamentário para evitar furos ou sobras de verba.
• Realização de testes A/B básicos de criativos e públicos para identificar as melhores oportunidades de conversão.
• Ajustes de lances e otimizações de rotina em campanhas de busca e display.

3. Integração e Conteúdo:

• Briefing de criativos para o time de conteúdo e design, baseando-se no que os dados mostram que está performando.
• Verificação constante se as páginas de destino (Landing Pages) estão funcionando corretamente e alinhadas ao anúncio.

4. Análise e Relatórios:

• Coleta de dados das plataformas para a montagem de dashboards e relatórios de desempenho semanais ou mensais.
• Identificação de gargalos simples no funil de vendas dos clientes e sugestão de melhorias imediatas.

5. Aprendizado e Evolução:

• Aplicação prática dos conceitos aprendidos em treinamentos de elite como o Subido PRO.
• Apoio ao gestor sênior ou estrategista na construção de planos de mídia para novos clientes.

Requisitos e Habilidades

• Hard Skills: Conhecimento básico em Gerenciador de Negócios (Meta) e Google Ads, noções de Excel/Google Sheets para análise de dados e entendimento do funil de vendas.
• Soft Skills: Organização extrema, atenção aos detalhes para não cometer erros técnicos, curiosidade analítica e proatividade para resolver problemas de conta.