O que esta vaga pede
A Soldamaq é uma empresa de varejo especializada em ferramentas e máquinas, com lojas em Campo Grande e no interior de Mato Grosso do Sul e um Centro de Distribuição próprio. Hoje somos 430 colaboradores, além de diversos parceiros e prestadores de serviço.
Estamos em expansão e estruturando nossa gestão para crescer com solidez. Por isso, queremos conhecer líderes que gostam de desenvolver pessoas, têm foco em resultados e sabem transformar processos em entregas. Este é o nosso Banco de Talentos de Gestão, para oportunidades nas seguintes frentes:
- Lojas: Gerente de Loja, Subgerente, Líder Comercial, Líder Administrativo e Líder de Operação
- Administrativo: Coordenação e Supervisão nas áreas de Finanças, Gente e Gestão, Compras, Fiscal e demais áreas de apoio
- Centro de Distribuição: Coordenador(a) de CD, Supervisor(a) de Logística, Líder de Expedição, Recebimento e Transporte.
Nossos valores orientam o jeito como lideramos: comprometimento, humildade, lealdade, excelência, evolução e agilidade.
Responsabilidades e atribuições
As atividades variam conforme o cargo e a área. De forma geral, envolvem:
- Liderar, desenvolver e engajar equipes, dar feedbacks, conduzir treinamentos e formar sucessores
- Planejar e acompanhar metas e indicadores, como vendas, margem, estoque, produtividade, prazos e custos
- Garantir a execução dos processos, das políticas e dos padrões da empresa
- Analisar resultados e propor planos de ação e melhorias
- Cuidar da experiência do cliente, interno e externo
- Lojas: Gerir a operação comercial, administrativa e de estoque da unidade, além de escalas, exposição de produtos e prevenção de perdas
- Administrativo: Coordenar rotinas, controles e relatórios gerenciais, apoiando as lojas e a diretoria
- Centro de Distribuição: Gerir recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte, com controle de inventário, acuracidade e nível de serviço às lojas
- Zelar pela segurança do trabalho, pela organização e pelo cumprimento da legislação.
Requisitos e qualificações
- Experiência em liderança de equipes, com nível compatível ao cargo pretendido
- Ensino médio completo para cargos de liderança operacional. Para coordenação e gerência, superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins
- Vivência com metas, indicadores e gestão de resultados
- Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel, e de sistemas de gestão (ERP)
- Boa comunicação, organização e capacidade de tomar decisões
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e para eventuais viagens pelo estado.
Diferenciais
- Experiência em varejo de ferramentas, máquinas, materiais de construção, autopeças ou outros produtos técnicos
- Vivência em operações com várias lojas ou com centro de distribuição
- Conhecimento de WMS, gestão de estoque e inventário (para vagas do CD)
- Pós-graduação ou cursos em gestão de pessoas, liderança, logística ou finanças
- Experiência com implantação de processos, projetos ou melhoria contínua
- Conhecimento do mercado de Mato Grosso do Sul
- CNH categoria B.
Informações adicionais
- Premiação mensal por desempenho
- Auxílio educação para cursos voltamos ao interesse da Empresa
- Alimentação na empresa (sem desconto)V. Alimentação no cartãoV. Transporte
- Convênio Médico
- Coparticipativo
Convênio
- Odontológico - Coparticipativo
- Seguro de vida
- Plano de Carreira - Evolução Profissional
- Treinamentos internos
- Treinamentos externos
