Skills
gestão de riscos não financeiros
análise de riscos regulatórios
risk reporting e analytics
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Gerente Sênior de Riscos para atuar como individual contributor no LATAM & MEA. Você será responsável por conduzir a função de riscos na região, garantindo a identificação, avaliação e mitigação de riscos para preservar a estabilidade e a integridade das operações.
Responsabilidades
- Integrar o time de Risk LATAM & MEA, apoiando o desenvolvimento e a execução de uma estratégia global adaptada à região
- Assegurar a aplicação consistente de metodologias, políticas e procedimentos de gestão de riscos em todas as operações
- Realizar risk self-assessments nas entidades, apoiando planos de remediação e fechamento de ações
- Atuar em parceria com times de produto para agregar insights de risco em mudanças de produto, novos lançamentos e riscos emergentes
- Monitorar e analisar tendências de mercado, riscos de produtos, incidentes, atualizações regulatórias e novos fatores de risco
- Supervisionar a implementação de ferramentas e sistemas de gestão de riscos, com uso de tecnologia e analytics para melhorar monitoramento e reporte
- Desenhar e implementar estratégias de mitigação, controles e planos de ação em conjunto com áreas de negócio
- Acompanhar a efetividade dos controles e recomendar melhorias quando necessário
- Elaborar e apresentar relatórios e atualizações de risco para a alta gestão e o board, destacando exposições, tendências e riscos emergentes
- Manter relacionamentos com reguladores, pares do setor e stakeholders externos para acompanhar requisitos e melhores práticas
Requisitos
- Experiência no setor financeiro, com vivência em funções de 1ª e 2ª linha (quando aplicável)
- Histórico comprovado liderando a gestão de riscos com forte engajamento com o negócio, incluindo construção e implementação de frameworks, políticas e procedimentos regionais
- Experiência relevante em operações, enterprise risk e/ou regulatory risk management em serviços financeiros
- Conhecimento sólido de princípios de gestão de riscos, sistemas e ferramentas de reporte, além de políticas e frameworks
- Capacidade analítica e de resolução de problemas para avaliar questões complexas e propor soluções práticas em ambiente dinâmico e multicultural
- Entendimento das dinâmicas de mercado regionais, requisitos regulatórios e fatores geopolíticos, com habilidade para avaliar riscos em diferentes linhas de negócio e geografias
- Boa comunicação e relacionamento com alta gestão, reguladores e demais stakeholders
- Fluência em português e inglês
Beneficios
- RSUs em empresa em crescimento acelerado
- Modelo de trabalho flexível: escritório na maior parte dos dias nos primeiros 6 meses; depois, presença mínima de 3 dias/semana
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
- Auxílio saúde e odontológico para você e dependentes
- Seguro de vida pago pela empresa e programa EAP
- Tempo de férias: 30 dias + 3 “Me days” + 1 dia de voluntariado ao ano
- Sabbatical remunerado de 6 semanas após 4 anos
- Licença parental remunerada (18 semanas) e apoio para childcare após 1 ano
- Vale transporte, vales de alimentação e refeição
- Acesso ao TotalPass (milhares de academias e estúdios)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.