Skills
Gestão de Riscos Não Financeiros
Risk Self-Assessment
Controles e Mitigação de Riscos
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Senior Risk Manager para atuar como contributor individual no time de Riscos da LatAm & MEA. Você será responsável por conduzir a gestão de riscos não financeiros na região, garantindo a identificação, avaliação e mitigação de riscos para preservar a estabilidade e a integridade das operações.
Responsabilidades
- Atuar como parte crítica do time de Riscos da LatAm & MEA, contribuindo para a execução da estratégia global de gestão de riscos com foco regional
- Garantir a aplicação consistente de metodologias, políticas e procedimentos de gestão de riscos em todas as operações
- Realizar risk self-assessments nas entidades da região, apoiando planos de remediação e o encerramento de ações
- Trabalhar em conjunto com times de produto para agregar insights de risco em mudanças de produto, novos lançamentos e oportunidades de mercado
- Acompanhar tendências regionais, riscos de produtos, incidentes, atualizações regulatórias e fatores emergentes, recomendando estratégias de mitigação
- Supervisionar a implementação de ferramentas e sistemas de gestão de riscos, utilizando tecnologia e dados para melhorar monitoramento, reporte e apoio à decisão
- Desenhar e implementar estratégias de mitigação, controles e planos de ação junto às áreas de negócio e funções corporativas
- Monitorar a efetividade dos controles e sugerir melhorias quando necessário
- Preparar relatórios e atualizações tempestivas para a alta liderança e para o board, destacando exposições, tendências e riscos emergentes
- Manter relacionamento com reguladores, pares do setor e stakeholders externos para acompanhar desenvolvimentos regulatórios e melhores práticas
Requisitos
- Experiência no setor financeiro, preferencialmente com atuação em primeira e segunda linha de defesa
- Histórico comprovado liderando funções de gestão de riscos com forte engajamento com o negócio, incluindo desenvolvimento e implementação de frameworks, políticas e procedimentos regionais
- Experiência relevante em pelo menos uma das frentes: operações, enterprise risk e/ou gestão de risco regulatório em serviços financeiros
- Conhecimento sólido de princípios de gestão de riscos, sistemas e ferramentas de reporte, além de políticas e frameworks
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de tomar decisões em ambientes dinâmicos e multiculturais
- Compreensão de dinâmicas de mercado regionais, exigências regulatórias e fatores geopolíticos, com capacidade de avaliar riscos por linhas de negócio e geografias
- Comunicação e relacionamento interpessoal avançados para interagir com liderança sênior, reguladores e stakeholders
- Disponibilidade para atuar em um ambiente acelerado e lidar com a complexidade de operações de subsidiárias
- Compromisso com integridade, ética e profissionalismo, fortalecendo uma cultura de risco e colaboração
- Fluência em português e inglês
Beneficios
- RSUs em uma empresa em rápido crescimento
- Modelo de trabalho flexível: após o período inicial, presença mínima de 3 dias por semana no escritório
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
- Auxílio de saúde e odontológico (para você e dependentes)
- Seguro de vida pago pela empresa e programa EAP
- Folga remunerada: 30 dias de férias + 3 “Me” days + 1 dia de voluntariado ao ano
- Licença sabática remunerada de 6 semanas após quatro anos
- Licença parental remunerada (18 semanas) após um ano + auxílio para childcare
- Vale transporte
- Vouchers de alimentação e refeição
- Acesso ao TotalPass com rede de academias e estúdios
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.