Gerente de Operações de Mídia (Digital e Offline) | Sênior | Remoto

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Gerente de Operações de Mídia para liderar a execução de campanhas no Brasil, atuando como ponto focal entre a equipe local e o hub regional. A função combina visão de performance, gestão de equipe e excelência operacional, garantindo entregas com precisão, dentro dos prazos e alinhadas aos objetivos de negócio.

Responsabilidades

• Coordenar a execução de campanhas online e offline, assegurando qualidade, prazos e aderência aos KPIs
• Liderar as rotinas das equipes de AdOps, Compra e Reporting, distribuindo prioridades e garantindo consistência nos entregáveis
• Gerir o fluxo operacional de mídia offline, incluindo aprovação de mapas, emissão e acompanhamento de PIs, envio de materiais, checking de veiculação e conciliação de comprovantes
• Monitorar performance de forma integrada, cruzando métricas digitais e indicadores de mídia tradicional (alcance, frequência, GRP/TRP e share de investimento) e propondo ajustes táticos
• Atuar como principal interface operacional com clientes, fazendo follow-up de demandas e garantindo clareza nos acordos
• Conduzir negociações táticas com veículos, praças e parceiros de mídia (tabelas, descontos, bonificações e permutas), assegurando implementação correta dos acordos
• Contribuir com o desenvolvimento de planos de mídia integrados, propostas comerciais e apresentações
• Reportar status, resultados e issues ao hub regional, mantendo KPIs atualizados
• Apoiar onboarding de novos clientes e contribuir em pitches sob a ótica operacional

Requisitos

• Experiência sólida em operações de mídia, AdOps, tráfego pago ou compra de mídia em agência, veículo ou adtech
• Vivência prática com mídia offline (TV aberta e paga, rádio, OOH/DOOH e impressos), incluindo processos de PI, checking e pós-avaliação
• Domínio de mídia digital: display, programático e performance
• Experiência no setor de iGaming, betting ou mercados de alta performance é diferencial
• Capacidade de gerir equipe e prioridades em ambiente dinâmico, com foco em prazos e entregáveis
• Perfil hands-on, com habilidade de executar sem perder a visão de processo
• Boa comunicação com clientes e parceiros externos, com postura profissional e proativa
• Inglês fluente para interação com time regional
• Conhecimento em ferramentas de ad serving, DSPs, plataformas de reporting e sistemas de gestão de mídia, além de planilhas avançadas; familiaridade com ferramentas de pesquisa e audiência (ex.: Kantar IBOPE, Comscore ou similares)

Beneficios

• Atuação 100% remota inicialmente, com transição para modelo híbrido quando o escritório em São Paulo estiver constituído
• Autonomia operacional e visibilidade regional desde o início
• Ambiente de alto crescimento com operações em múltiplos mercados
• Remuneração competitiva compatível com a senioridade da posição