Skills
Gestão de Folha de Pagamento
eSocial e DCTFWeb
Excel Avançado e Indicadores
Sobre a Vaga
Atuará na gestão estratégica do Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos e evolução contínua das rotinas de folha e obrigações acessórias.
Responsabilidades
- Liderar a área de Folha de Pagamento, assegurando prazos, conformidade e melhoria contínua
- Realizar a governança das obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e correlatas)
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ações de otimização
- Desenvolver, capacitar e engajar a equipe para promover alta performance e cultura de melhoria
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões com dados e análises
- Monitorar mudanças na legislação para mitigar riscos e manter a integridade dos dados
- Gerenciar e padronizar rotinas, com foco em automação e eficiência operacional
Requisitos
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em gestão de folha de pagamento, incluindo liderança de equipe
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e rotinas de compliance
- Vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital
- Experiência com sistemas de folha e gestão de processos
- Excel avançado e habilidade para análise de dados e indicadores
- Boa comunicação e capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prazos
Beneficios
- Ajuda de custo de R$ 150,00 para plano de saúde particular
- Day off no aniversário
- Wellhub
- Starbem com sessões com psicólogo, nutricionista e médico
- Avus com descontos em consultas, exames e farmácias
- Seguro de vida
- Educação corporativa
- Recesso remunerado de 20 dias
- Bônus de 50% do valor do honorário vigente após 12 meses de contrato
- Participação nos resultados
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
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