📍 Região de Atuação
Região Sul, com atuação concentrada no Paraná e Mato Grosso do Sul.
🌱 Sobre a Oportunidade
Posição estratégica para liderar a operação comercial da Regional de uma empresa do agro, em um momento de transformação e fortalecimento da estrutura comercial.
O desafio envolve gestão end to end da regional, desenvolvimento de mercado, relacionamento com cooperativas e grandes contas, liderança da equipe e construção de estratégias voltadas ao crescimento sustentável da operação.
🎯 Principais Responsabilidades
- Liderar a operação comercial da Regional Sul, com responsabilidade sobre estratégia, execução, equipe e resultados;
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais e planos de negócios para crescimento, recuperação e abertura de mercados;
- Definir estratégias de go-to-market, considerando mercado, portfólio, clientes e objetivos da companhia;
- Fortalecer o relacionamento com cooperativas, grandes contas e principais decisores da região;
- Identificar oportunidades de mercado, participação, concorrência e precificação;
- Gerenciar P&L, orçamento, indicadores e performance comercial da regional;
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, fortalecendo sua atuação estratégica e capacidade de execução;
- Promover a integração entre Comercial, Logística, Suprimentos, Financeiro e unidade Fabril;
- Acompanhar o planejamento comercial e sua interface com produção, disponibilidade e entrega;
- Representar a companhia em visitas a clientes, parceiros e eventos do setor;
- Apoiar a transformação e consolidação da estrutura comercial da regional.
✅ Requisitos
- Graduação completa em Engenharia Agronômica, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência robusta em gestão comercial e liderança de equipes no agronegócio;
- Experiência anterior no segmento de fertilizantes;
- Conhecimento e relacionamento com cooperativas;
- Conhecimento da dinâmica comercial da Região Sul, especialmente Paraná e Mato Grosso do Sul;
- Experiência em desenvolvimento de mercado, construção de estratégias comerciais e planos de negócios;
- Vivência com gestão de P&L, orçamento e indicadores de performance;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para viagens frequentes.
Diferenciais
- MBA ou Pós-graduação em áreas correlatas;
💰 Modelo de Contratação e Remuneração
- Contratação CLT;
- Bônus entre 6 e 10 salários;
- Pacote de benefícios a ser apresentado ao longo do processo.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (agrosearch.inhire.app) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
