O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Gerente de Trading de Algodão na Syngenta em São Paulo/SP: desenvolver e estruturar modelos de negócio de barter para algodão.
Responsabilidades
- Liderar a definição e a execução da estratégia para os modelos de negócio de algodão
- Apoiar e fomentar operações de barter com a Nutrade e parceiros estratégicos
- Apoiar o desenvolvimento, o lançamento e a execução de campanhas de barter de algodão
- Desenvolver e gerenciar relacionamento com tradings e compradores (offtakers), estabelecendo acordos de parceria
- Assegurar preços competitivos e protetivos para a originação de algodão da Nutrade
- Responder pela entrega do P&L do negócio de algodão
- Apoiar e orientar equipes de originação, logística, backoffice e finanças na liquidação de negociações de ponta a ponta
- Gerenciar exposição ao algodão dentro dos limites de risco aprovados
- Interagir com agentes externos para desenvolver e executar estruturas de financiamento relacionadas a contratos de algodão
- Assegurar formalização adequada de acordos e contratos comerciais
- Orientar e apoiar a equipe de campo de barter na originação e liquidação de transações back-to-back
- Fornecer inteligência sobre cenários de algodão para apoiar originação e vendas de barter de CP
- Supervisionar o negócio de algodão, atuando sobre conflitos e ineficiências e liderando melhoria contínua
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas
- Inglês avançado
- Sólido conhecimento do cenário brasileiro de comercialização e exportação de algodão
- Experiência em atividades de trading de algodão
- Profundo conhecimento do mercado de commodities agrícolas (algodão)
- Sólido conhecimento de operações e modelos de negócio de barter
- Habilidades avançadas de análise financeira e gestão de P&L, com compreensão de contratos comerciais
- Profundo entendimento das implicações tributárias para transações de algodão
- Elevada expertise em negociação comercial e modelagem de negócios e planejamento estratégico
- Gestão avançada de stakeholders e habilidades analíticas e quantitativas
Beneficios
- Plano médico
- Plano odontológico
- Férias remuneradas
- Programas de bem-estar
- Descontos corporativos