Skills
Legislação trabalhista
Relações trabalhistas
Compliance trabalhista
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para atuar em uma multinacional do setor de Telecomunicações, em São Paulo/SP. O foco da posição é garantir a conformidade trabalhista e fortalecer as relações com grandes grupos de colaboradores, com atuação prática e estratégica.
Responsabilidades
- Gerenciar as operações de Recursos Humanos e as relações trabalhistas em projetos e ambientes de mão de obra intensiva
- Assegurar conformidade com leis e regulamentações trabalhistas brasileiras
- Conduzir, de forma independente, demandas de compliance trabalhista e rotinas de relações de trabalho
- Coordenar movimentações de pessoal, comunicação entre empresa e colaboradores e resolução de conflitos
- Contribuir para a estabilidade organizacional por meio do engajamento e da gestão de relacionamentos internos
Requisitos
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e regulamentações de emprego no Brasil
- Experiência comprovada em conduzir questões de compliance trabalhista e relações de trabalho com autonomia
- Vivência com operações de grande volume de colaboradores e comunicação interna
- Experiência na área de Recursos Humanos com foco em relações trabalhistas
- Experiência prévia em fábricas, indústrias ou empresas com mão de obra intensiva será considerado diferencial
Beneficios
- Atuação em empresa multinacional e projetos estratégicos
- Ambiente voltado a conformidade, relacionamento e gestão de pessoas