Skills
Recrutamento e Seleção
Administração de Pessoal
Gestão de Benefícios
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar em um hotel na cidade de São Paulo, apoiando as rotinas do setor e contribuindo para uma gestão de pessoas organizada, eficiente e alinhada à excelência no atendimento.
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e de primeira liderança, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, triagem e seleção.
- Atuar nos processos de admissão e rescisão, realizando agendamento de exames, conferência de documentação, registros em sistema, atendimento ao colaborador, homologações e atualização das informações.
- Gerenciar benefícios, apoiando desde a inserção de dados até a compra mensal.
- Fornecer insumos ao time corporativo para a folha de pagamento e apoiar a conferência de relatórios como FGTS, INSS, CAGED, RAIS e DIRF.
- Controlar férias e apoiar a organização do calendário do time.
- Realizar gestão do ponto e apoiar a elaboração de escalas.
- Suportar o Gerente Geral em ações de clima organizacional e comunicação interna.
- Conduzir atividades de Treinamento e Desenvolvimento e apoiar programas de avaliação de desempenho do corporativo.
Requisitos
- Ensino Superior completo.
- Experiência na função de coordenação/gestão de rotinas de RH.
Beneficios
- Convênio médico.
- Convênio odontológico.
- Seguro de vida.
- Vale transporte.
- Vale alimentação e vale refeição.