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3C

Analista de Recursos Humanos PL (Presencial) – São José de Ribamar/MA

Rotinas de RH Seleção e integração Treinamento e desenvolvimento

Sobre a Vaga

O Grupo 3corações busca um(a) Analista de Recursos Humanos PL para atuar presencialmente em São José de Ribamar/MA. A posição tem foco em rotinas de RH, desenvolvimento de pessoas, apoio aos processos internos e acompanhamento de demandas relacionadas à administração de pessoal.

Responsabilidades

  • Ministrar treinamentos internos conforme a necessidade da unidade
  • Organizar, divulgar e conduzir eventos internos
  • Acompanhar e apoiar o desenvolvimento de colaboradores por meio de avaliações, desempenho e feedbacks
  • Atuar na integração de novos colaboradores, além de apoiar celebrações e rituais
  • Conduzir processos seletivos do início ao fim em parceria com a Central de Seleção
  • Mediar rotinas de promoção, desligamento e transferência de pessoal
  • Elaborar, junto ao gestor cliente, ações de plano de ação com análises de indicadores
  • Contribuir para iniciativas de treinamento e desenvolvimento
  • Acompanhar demandas jurídicas ligadas à administração de pessoal
  • Participar de reuniões com lideranças da unidade
  • Orientar, fiscalizar e acompanhar subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a realização de exames periódicos e a gestão de EPIs

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou especialização
  • Experiência sólida com processos de RH
  • Vivência nas rotinas de RH: seleção, integração, desenvolvimento e treinamento
  • Conhecimento em técnicas e metodologias de Gente e Gestão
  • Habilidade com ferramentas de apresentação e planilhas (Google Planilhas, documentos e apresentações)

Beneficios

  • Plano de saúde compartilhado
  • Plano odontológico
  • Vale transporte
  • Vale alimentação
  • Kit de produtos mensal
  • Telemedicina e terapia online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes)
  • Seguro de vida
  • Wellhub
Publicada em 1 de julho de 2026
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