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Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Gerente de RH para liderar as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em uma empresa de grande porte do segmento de tecnologia e facilities. A posição exige atuação estratégica e operacional, garantindo conformidade legal, prazos e qualidade nos processos.
Responsabilidades
- Gerenciar e supervisionar as rotinas de DP e Recursos Humanos
- Atuar como responsável técnico pelo processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento
- Validar cálculos de férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e demais obrigações trabalhistas
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e das obrigações acessórias
- Coordenar o envio e a conferência de informações no eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais órgãos
- Conduzir processos de admissão, desligamento, controle de jornada, benefícios e documentação
- Liderar a equipe de DP/RH, organizando o trabalho, apoiando o desenvolvimento e acompanhando resultados
- Atuar em recrutamento e seleção, integração, treinamentos e desenvolvimento
- Gerenciar contratos e rotinas de Facilities para assegurar o funcionamento dos serviços de apoio
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações para a tomada de decisão
- Implantar e aprimorar processos, controles internos e políticas de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis
- Experiência no segmento de Facilities
- Experiência ampla em gestão de DP e RH
- Domínio dos processos de folha, encargos sociais, férias, 13º, rescisões e benefícios
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras)
- Experiência em conferência e validação de cálculos trabalhistas
- Conhecimento em sistemas de folha e ERP, além de Excel intermediário/avançado
- Disponibilidade para viagens às demais unidades da empresa quando necessário
Beneficios
- Vale Transporte
- Vale Refeição (R$ 33,00 por dia útil)
- Plano de saúde após experiência