Skills
Recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento
Avaliação de desempenho
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e contribuindo para a evolução dos processos de recrutamento, desenvolvimento e cultura organizacional.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, do alinhamento de perfil à integração do novo colaborador
- Planejar, acompanhar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento profissional
- Contribuir com rotinas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento
- Participar de iniciativas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna
- Fortalecer a cultura da empresa em conjunto com as áreas envolvidas
- Acompanhar indicadores de RH e sugerir melhorias para os processos
- Dar suporte a projetos de desenvolvimento organizacional e a demandas das lideranças
Requisitos
- Experiência em rotinas de RH, com foco em recrutamento e desenvolvimento
- Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de indicadores
- Boa comunicação e postura de atendimento aos colaboradores
- Capacidade de atuar com múltiplas demandas e apoiar projetos internos
Beneficios
- Atuação em projetos de desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional
- Ambiente colaborativo com suporte às lideranças e times internos