O que esta vaga pede
Gestão de Pessoas e Cultura
Subsistemas de RH (R&S, onboarding, desenvolvimento, desempenho)
Sistema Senior
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um profissional para estruturar e consolidar a área de Pessoas e Cultura, garantindo organização e consistência nos processos.
Responsabilidades
- Estruturar e consolidar a área de Pessoas e Cultura, garantindo organização e consistência nos processos
- Revisar e modernizar subsistemas de RH (R&S, onboarding, desenvolvimento, desempenho, cultura e clima)
- Apoiar lideranças na gestão de equipes, traduzindo cultura e diretrizes em práticas do dia a dia
- Acompanhar indicadores e organizar planos de ação
- Atuar com foco em melhoria contínua, identificando gaps e evoluindo a área
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins
- Experiência/oriundo de indústria
- Conhecimento no Sistema Senior
- Disponibilidade para atuação presencial
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (empregos.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.