Gerente de Projetos Sênior | Remoto

Sobre a Vaga

Junte-se à área de Desenvolvimento de Software e colabore em projetos desafiadores e entregas de soluções inovadoras. Se você é apaixonado por resolver desafios complexos, trabalhar com tecnologias de ponta e deseja contribuir para a transformação digital de clientes, esta área é para você. Você atuará em um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, com valorização da criatividade e da inovação.

Responsabilidades

• Reportar programa/projeto e atuar em PMO, construindo e mantendo cadência de reporte e dashboards, consolidando o status dos squads em atualizações no nível do programa
• Produzir materiais executivos concisos
• Desenvolver e gerenciar planos de cutover para implementações faseadas, coordenando a prontidão entre times técnicos e de negócio
• Alinhar as atividades de implementação com o time de Gestão de Mudança Organizacional, apoiando a integração cultural
• Acompanhar planejado vs. realizado e realizar o reporte de CapEx/OpEx do programa
• Acompanhar progresso no nível de tarefas/epics, marcos, riscos e problemas, traduzindo o detalhe da entrega em status no nível do programa para liderança
• Adaptar o estilo de comunicação para públicos técnicos e executivos
• Exercer influência multifuncional, transitando entre áreas técnicas e de negócio para construir alinhamento e desbloquear questões
• Aplicar visão de portfólio ao programa desde o primeiro dia, estendendo ao portfólio mais amplo de aplicações conforme a posição avança, incluindo iniciativas de racionalização de aplicações

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão de portfólio, priorizando entre programas, acompanhando dependências e valor, e tomando decisões de trade-off entre demandas concorrentes
• Experiência prática em acompanhamento financeiro de programas de tecnologia, incluindo gestão de CapEx/OpEx e reporte de planejado vs. realizado
• Facilidade para navegar entre múltiplos times e áreas, exercendo influência sem autoridade direta, construindo alinhamento entre stakeholders de entrega, negócio e liderança, e desbloqueando decisões
• Sólida experiência como Gerente de Projetos ou líder de PMO, com supervisão no nível de programa de múltiplos times/squads simultâneos
• Experiência comprovada com metodologias ágeis/iterativas (Scrum, sprints de duas semanas, planning e retrospectivas) e familiaridade com gestão de projetos em cascata/baseada em marcos
• Experiência prática com ferramentas de gestão de trabalho, como Azure DevOps (ADO) ou Jira, incluindo construção de relatórios/dashboards
• Experiência com Confluence para documentação e dashboards, Excel para planejamento de projetos/Gantt e PowerPoint para relatórios executivos
• Experiência na construção e validação de relatórios de status, registros de riscos/problemas e planos de projeto baseados em marcos, apresentando resumos executivos concisos para stakeholders C-level
• Fortes habilidades de gestão de stakeholders, com histórico de construção de confiança com times técnicos, navegação por resistências e escalonamento apropriado
• Conforto para trabalhar remotamente entre fusos horários, com disponibilidade para viajar periodicamente a unidades nos EUA e coordenar com times globais (ex.: Europa, Índia) durante janelas de release
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês, com capacidade de traduzir detalhes técnicos em narrativa de nível executivo
• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente

Beneficios

• Auxílio alimentação e/ou refeição
• Cartão de multi benefícios
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Plano de Previdência Privada
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
• Plano de saúde para seu pet
• Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa
• 15 dias de férias a cada 6 meses
• Auxílio mensal para trabalho remoto
• Auxílio educação e creche
• Parcerias educacionais