O que esta vaga pede
Estamos em busca de um(a) Gerente de Programas, para atução na área Logística, com visão sistêmica, capacidade de articulação executiva e experiência na condução de programas estratégicos envolvendo múltiplos projetos e áreas de negócio.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia: Alinhamento estratégico: Conectar os
objetivos do programa à visão de longo prazo e à estratégia global da empresa. Gestão de dependências: Controlar as
interconexões, impactos e sinergias entre os diferentes projetos que compõem o
programa. Alocação de recursos: Administrar orçamentos consolidados e o compartilhamento de recursos (humanos, materiais e
financeiros) entre as equipes. Planejamento do programa: Desenvolver a
estratégia-mãe, o cronograma macro e as diretrizes gerais de execução. Gerenciamento de riscos e gargalos:
Identificar riscos sistêmicos que afetam múltiplos projetos e define planos de
contingência ou ações corretivas. Monitoramento de KPIs e ROI: Acompanhar os
indicadores de desempenho globais e o retorno sobre o investimento do programa. Engajamento de stakeholders: Manter a
comunicação alinhada com a alta liderança, patrocinadores e partes interessadas
de alto nível. Facilitação e colaboração: Promover a integração entre líderes de projeto
e equipes multidisciplinares, artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura,
plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e
documentação de encerramento. Gerenciar
expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.
Requisitos e qualificações
Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais
Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes
níveis hierárquicos, em especial nível executivo. Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTVS e suas integrações)
Experiência na condução de programas de elevada complexidade
Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional,
híbrido). Experiência com ferramentas de gestão de projetos
Experiência em MS Office avançado
Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação. Experiência em controlar orçamentos e recursos. Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo. Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados. Capacidade de realizar análise de riscos e gestão de portfólio de
projetos.
Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os programas. Experiência em programas estratégicos multi
departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em
larga escala etc.
Informações adicionais
Formação
em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas. Certificações desejáveis: PMP® ou CAPM® , ou certificações em métodos
ágeis (Scrum Master). Certificação PgMP® . Certificado PMI-PMOCPTM . Inglês intermediário.
