Skills
Sobre a Vaga
Atue na área de Veículos do C6 Bank, liderando o relacionamento e o desenvolvimento da carteira de clientes na região de Ribeirão Preto. O foco é oferecer soluções consultivas para operações de financiamento automotivo, garantindo evolução comercial, rentabilização e previsibilidade das oportunidades.
Responsabilidades
- Acompanhar relatórios, métricas e indicadores de performance, identificando desvios e priorizando ações de melhoria
- Monitorar tendências do mercado automotivo e movimentos da concorrência para embasar decisões comerciais
- Gerenciar carteira de empresas parceiras e clientes, assegurando ritmo de atendimento e evolução das relações
- Estruturar e apoiar programas de vendas junto a empresas parceiras para aumentar volume, conversão e qualidade das operações
- Atuar como multiplicador de boas práticas, promovendo alinhamento entre regiões e reforçando cultura e padrões da área
- Manter integração com times internos (Crédito, Risco, Operações e parceiros comerciais) para fluidez e visão integrada da performance
- Contribuir para iniciativas de expansão territorial e fortalecimento da presença da marca nos canais locais
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em atuação comercial no segmento automotivo, com relacionamento direto com concessionárias, multimarcas, revendas e parceiros do ecossistema
- Vivência em gestão de carteira comercial, com análise de performance, identificação de oportunidades e condução de planos de ação
- Capacidade de interpretar tendências do mercado e comportamento competitivo para orientar estratégias
- Experiência na elaboração e execução de programas de vendas, campanhas e iniciativas de ampliação de volume e rentabilização
- Habilidade para analisar indicadores de vendas, conversão, produtividade e qualidade, transformando dados em direcionamento prático
- Perfil organizado, com disciplina comercial, autonomia e capacidade de gerenciar rotina de visitas presenciais
- Boa comunicação com diferentes níveis de stakeholders
- CNH B ativa e veículo próprio para deslocamentos
- Disponibilidade para atuação 100% presencial e para viagens no perímetro do polo de operação
Beneficios
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- WellHub | TotalPass
- Conexa | Psicologia Viva (terapia online sem custo)
- Carbon Academy
- Cartão C6 Carbon
- Carbon Spa e Carbon Care (serviços no escritório)
- Quick Massage
- Benefícios de cultura e bem-estar (bicicletário, vestiário, van corporativa e espaço de convivência)