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Gerente de Loja | Vila Velha ES | Presencial

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Presencial CLT Varejo 0 visualizações
Gestão de equipe Gestão financeira e controles operacionais Vendas e atendimento ao cliente
Ver se você combina

Sobre a Vaga

Somos gente que cuida de gente. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade e inovação em soluções, venha fazer parte do nosso time.

O ambiente de trabalho é protagonista e voltado à transformação, com excelente clima organizacional e oportunidades de crescimento.

Responsabilidades

  • Realizar o fechamento diário de caixas, assegurando a correta atualização do sistema financeiro da loja e a conformidade das movimentações.
  • Garantir a disponibilidade de numerário trocado para atendimento aos clientes, controlando o fundo de caixa.
  • Executar auditorias financeiras internas, analisando divergências e assegurando aderência aos procedimentos da companhia.
  • Conferir e organizar documentos operacionais e financeiros (cancelamentos, trocas, devoluções, Libercard, comprovantes de cartões), identificando inconsistências e garantindo rastreabilidade.
  • Arquivar corretamente documentos fiscais e comprovantes, mantendo-os disponíveis para fiscalizações e auditorias.
  • Executar o Book de Operações Mensal, garantindo a correta implementação das estratégias comerciais e exposições de vendas (ilhas, bailarinas, check-out, pontas de gôndola).
  • Garantir a montagem e disponibilidade de kits promocionais conforme campanhas vigentes.
  • Aplicar negociações comerciais da loja, assegurando a correta utilização de materiais promocionais (clip strips, wobblers, pontas de gôndola, entre outros).
  • Assegurar precificação correta e visível em todos os produtos, conforme políticas comerciais.
  • Realizar inventários parciais periódicos, mantendo o estoque atualizado e corrigindo divergências decorrentes de rupturas, quebras ou furtos.
  • Acompanhar e apoiar a execução do inventário geral da loja, garantindo acuracidade dos dados.
  • Supervisionar a conferência de produtos a vencer, orientando a equipe quanto à retirada, devolução ou remanejamento conforme normas internas.
  • Garantir o abastecimento adequado das seções, prevenindo rupturas e excesso de estoque.
  • Garantir a organização geral da loja, zelando por limpeza, layout, abastecimento, exposição de produtos e padronização visual.
  • Monitorar o fluxo de atendimento, assegurando agilidade, qualidade no serviço e cumprimento dos padrões de atendimento da rede.
  • Atuar diretamente no atendimento ao cliente, solucionando ocorrências, reclamações e garantindo uma experiência positiva de compra.
  • Gerenciar a equipe da loja, incluindo elaboração de escalas, distribuição de tarefas, acompanhamento de performance e gestão de conflitos.
  • Realizar feedbacks semanais e mensais com a equipe, com base na análise de indicadores e resultados individuais e coletivos.
  • Conduzir treinamentos contínuos para a equipe, abordando temas como atendimento ao cliente, técnicas de vendas, uso de sistemas, indicadores de desempenho e normas operacionais.
  • Atuar como referência técnica e comportamental, promovendo engajamento, disciplina operacional e foco em resultados.
  • Analisar relatórios e indicadores de desempenho da loja (vendas, perdas, produtividade, atendimento, metas), acompanhando a evolução dos resultados.
  • Elaborar e executar o planejamento estratégico anual da loja, com base em histórico de indicadores, metas corporativas e oportunidades de melhoria.
  • Definir planos de ação para superação de metas, melhoria de resultados e correção de desvios operacionais.

Requisitos

  • Formado em farmácia, administração ou outras áreas correlatas a função.
  • Conhecimento em pacote Office.
  • Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos.
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente.

Beneficios

  • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva).
  • Vale-transporte.
  • Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo.
  • Plano Odontológico por adesão.
  • Seguro de vida e Assistência Funeral.
  • Plataforma de terapia online.
  • Programa de Gestantes.
  • EducaMais pague menos um Wellhub da educação com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes.
  • Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma.
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos.
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma.
  • Convênio Wellhub, plataforma de exercícios.
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 16 de agosto de 2026
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