Gerente de Engenharia de Automação

Liderar a estratégia e a atuação da Engenharia de Automação, garantindo a gestão de pessoas, projetos, recursos e investimentos, bem como a evolução tecnológica dos sistemas de automação, contribuindo para a eficiência, confiabilidade e modernização dos processos da Copel.

Principais

responsabilidades

• Liderar equipes multidisciplinares de engenharia, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;
• Planejar, priorizar e acompanhar projetos e iniciativas de engenharia de automação, alinhados às estratégias do negócio;
• Gerenciar contratos, fornecedores, serviços especializados e recursos técnicos da área;
• Planejar e acompanhar orçamento, investimentos e custos relacionados à automação;
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e eficiência da área;
• Conduzir iniciativas de inovação, melhoria contínua e evolução tecnológica dos sistemas de automação;
• Atuar na evolução de soluções de automação e sistemas ADMS, considerando tendências tecnológicas e necessidades do negócio;
• Integrar diferentes áreas técnicas e stakeholders, garantindo alinhamento e efetividade na execução dos projetos;
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à modernização e transformação dos sistemas de automação.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Automação ou áreas correlatas;
• Experiência profissional em engenharia de automação, sistemas elétricos ou áreas relacionadas;
• Experiência em liderança ou gestão de equipes técnicas.

Requisitos desejáveis:

• Experiência em gestão de projetos, contratos, fornecedores, orçamento e investimentos;
• Conhecimento em SCADA, ADMS, IEC 61850 e automação de redes;
• Experiência com inovação, transformação tecnológica e melhoria contínua;
• Inglês;
• Visão sistêmica e estratégica;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de conflitos;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e capacidade de articulação com diferentes áreas.

• Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada!
• Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida.
• Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes.
• Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo.
• Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel.
• Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo).

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Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).