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Gerente de Compliance (Compliance Lead)

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Gerente de Compliance (Compliance Lead)

Sobre a Bipa

A Bipa é uma fintech brasileira que nasceu em 2019 com uma missão simples: facilitar o acesso dos brasileiros ao Bitcoin e ao dólar digital (USDT). No app, o cliente tem conta digital com Pix, cartão, Lightning Network e investimento em cripto a partir de R$ 1. Hoje são mais de 500 mil clientes. Estamos em processo de autorização no Banco Central como instituição de pagamento e nos adequando ao novo marco das prestadoras de serviços de ativos virtuais (PSAV). Por isso, Compliance aqui não é área de apoio: é parte do coração do negócio.

A missão

Fazer a Bipa crescer dentro da regra sem travar o cliente legítimo. Quem entra lidera o Compliance: é responsável pelo programa de PLD/FT, pela relação com o regulador e pelo time de analistas, e sabe dizer "sim, com controle" quando faz sentido.

A posição reporta direto ao CEO. Você encontra políticas, rotinas, ferramentas e automações já em uso, e a tarefa de decidir o que o programa precisa para acompanhar o crescimento da Bipa e as novas regras.

O que esperamos no primeiro ano

  1. Nenhum prazo regulatório perdido: ofícios do Banco Central e do Judiciário, remessas e comunicações ao COAF em dia.
  2. Operação com SLA medido por tipo de caso e fila sob controle.
  3. Adequação às Resoluções BCB 519, 520 e 521 conduzida com Jurídico, Produto e Engenharia.
  4. Ciclo de governança completo: políticas revisadas, Avaliação Interna de Risco, Relatório de Efetividade, auditoria independente e treinamento.
  5. Time formado, rotinas críticas documentadas e com substituto, e automações de IA com qualidade medida.

No dia a dia

  • Operação: cadastro de pessoa física e jurídica (KYC/KYB), monitoramento de Pix, cartão e cripto (incluindo análise on-chain), bloqueios, encerramentos e MED dentro do prazo.
  • COAF: análise de casos suspeitos do sinal ao parecer, decisão de comunicar ou arquivar junto com a Diretoria e envio das comunicações no SISCOAF.
  • Regulador: ofícios do Banco Central e do Judiciário (incluindo SISBAJUD), remessas regulatórias (CCS, CADOC, APIX, ACAM, e-Financeira e DeCripto) e adequação às novas normas de pagamentos e ativos virtuais.
  • Regras e calibração: regras de monitoramento afiadas, com falso-positivo e cobertura das tipologias do COAF medidos.
  • Governança: políticas e manuais, Avaliação Interna de Risco, Relatório de Efetividade, auditorias independentes e treinamento de toda a empresa.
  • Produto e Tecnologia: traduzir norma em requisito, acompanhar a implementação e conferir em produção se o controle existe de verdade.
  • Time: liderar, formar e desenvolver os analistas, e transformar rotina em processo documentado e medido.

Como a gente trabalha

  • Time enxuto e mão na massa: a liderança define a estratégia e também põe a mão no caso quando precisa.
  • Muita autonomia: liberdade para desenhar como o programa funciona, acesso direto ao CEO, pouca burocracia e decisões rápidas.
  • Perto de todo mundo: Atendimento e Operações trazem os casos dos clientes; o Jurídico entra nos ofícios e nas decisões sensíveis; Produto e Engenharia transformam regra de compliance em regra do app e do sistema.
  • IA de verdade no dia a dia: agentes de IA já fazem varreduras, abrem casos, preparam análises e montam comunicações. A liderança decide onde automatizar, revisa a qualidade e garante que a decisão final continue humana.
  • Decisão com dado: filas no Linear, análises em SQL e dashboards.

O que a gente procura

Pesa mais o que você já fez do que o tempo de casa:

  • Já foi responsável pelo programa de PLD/FT, ou por parte relevante dele, em instituição regulada pelo Banco Central. Como referência, algo como 5 anos na área.
  • Já analisou casos, enquadrou e enviou comunicações ao COAF, e continua pondo a mão no caso.
  • Já esteve na frente do regulador ou da auditoria: ofícios, exigências, inspeção ou auditoria independente.
  • Já formou ou liderou time, mesmo pequeno, e tem gente que hoje trabalha com autonomia porque você ensinou.
  • Faz a própria consulta em SQL e tem curiosidade por automação e IA.

Diferenciais

  • Vivência com instituição de pagamento, cartão (operação, antifraude e chargeback), Pix (MED) e cripto: são os produtos e os riscos da primeira semana.
  • Certificação CAMS ou CPC-A.
  • Gostar de Bitcoin. Mas o que mais valorizamos é rigor, pragmatismo e execução.

Normas do dia a dia

  • Lei 9.613/1998, Circular BCB 3.978/2020 e Carta Circular BCB 4.001/2020 (PLD/FT e tipologias para comunicação ao COAF)
  • Resolução BCB 591/2026 (comunicação de transferências com carteiras autocustodiadas)
  • Lei 12.865/2013 e Resolução BCB 80/2021 (instituições de pagamento)
  • Lei 14.478/2022 e Resoluções BCB 519, 520 e 521/2025 (ativos virtuais: autorização, funcionamento e câmbio com cripto)
  • Resolução BCB 1/2020 (Regulamento do Pix), principalmente a parte do MED
  • LGPD (Lei 13.709/2018)
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (bipa.inhire.app) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 9 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · bipa.inhire.app