O que esta vaga pede
Pacote office
Habilidade de relacionamento
Engajamento de pessoas
Análises de mercado
Capacidade de influência
Disciplina
Organização
Ver se você combina
- Falar da MRV&
- CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&
- CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SER
Sangue
Verde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o atingimento das metas comerciais através da evolução dos gerentes de vendas house
- Atuar diretamente na evolução da produtividade das lojas sob sua responsabilidade
- Identificar gaps de performance e implementar planos de ação para melhoria de resultados
- Desenvolver e capacitar gerentes de vendas house, atuando como mentor e formador de líderes
- Acompanhar de perto gerentes house com baixa performance, estruturando planos de desenvolvimento
- Acelerar a curva de aprendizado de novos gerentes (onboarding prático e acompanhamento intensivo)
- Monitorar indicadores comerciais das lojas (VGV, conversão, produtividade)
- Apoiar os gerentes house na leitura de dados e tomada de decisão
- Garantir execução da rotina de gestão (reuniões, pipeline, acompanhamento individual)
- Atuar como ponte entre estratégia (gestor regional) e operação (gerentes)
- Corrigir desvios de execução e reforçar disciplina comercial
- Apoiar gerentes na atração, seleção e retenção de corretores
- Garantir formação de equipes produtivas e sustentáveis
- Atuar na cultura de alta performance e engajamento das equipes
- Participar de negociações estratégicas quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Superior completo
- Pacote office
- Experiência como gerente house,Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas
- Habilidade para análises de mercado
- Capacidade de influência
- Disciplina
- Organização.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Comissão sobre vendas
- Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Programa anual de remuneração variável
- Vale-transporte
- Total
- Pass
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho
- E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas-mrveco.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
