#VemSerMAGSe você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. Somos uma empresa PLURAL! Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Planejar e coordenar as ações táticas da unidade de produção, recrutar, selecionar, cadastrar e treinar a equipe de vendas, buscando prover a organização com profissionais qualificados, comprometidos e alinhados à metodologia da empresa. Prospectar e acompanhar as oportunidades de negócios, visando o alcance das metas estabelecidas, buscar produtividade e retenção de clientes e corretores, garantindo o aumento das vendas de acordo com a metodologia da companhia. Realizar o acompanhamento do orçamento das verbas comerciais, incluindo viagens, ações de vendas e outros gastos comerciais da unidade. Promover campanhas de vendas, atuando ativamente conforme políticas estabelecidas, com o objetivo de motivar e desenvolver a equipe de vendas. Buscar relacionar-se com corretores externos, visando a captação desta força de trabalho.
Requisitos e qualificações
- O que esperamos de você? Superior completo. Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas
- Experiência na prospecção e abertura de novos negócios
- Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais
- Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes
- Domínio do pacote office
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você tiver:
- Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio
- Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida
- Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos
- Experiência na formação e gestão de equipes de profissionais autônomos.
Informações adicionais
- O que temos de bom: Vale-transporte
- Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
- Plano de saúde (extensivo a dependentes)
- Plano odontológico (extensivo a dependentes)
- Auxílio Creche
- Previdência privada
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
- PLR
- Seguro de vida
- Gympass
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
- Atendimento médico e nutricional
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário
- Universidade corporativa
- Licenças maternidade e paternidade estendidas.
