Skills
sanctions screening
investigacao e pesquisa open-source
compliance e documentacao de decisoes
Sobre a Vaga
Estamos buscando Sanctions Analysts para se juntar ao nosso recém-criado time de Sanctions Analyst em São Paulo, Brasil. Esta é uma oportunidade única para causar impacto na missão da Wise, crescer como especialista em sanções e ajudar a Wise a permanecer em conformidade com as Sanctions Regulations.
Você irá avaliar se alertas gerados pelos sistemas de sanctions screening levantam alguma preocupação relacionada a sanções, ajudando a proteger clientes e a Wise.
Responsabilidades
- Seguir procedimentos operacionais para tratamento de alertas de sanções para todos os tipos de alerta, incluindo a documentação da justificativa das decisões
- Garantir velocidade e precisão nas decisões
- Realizar análise de possíveis correspondências com listas de sanções a partir de alertas do sanctions screening de clientes e transações
- Comunicar-se com clientes quando forem necessárias informações adicionais para revisar contra listas de sanções
- Escalonar alertas que possam levantar potenciais requisitos de reporte
- Fornecer inputs para refinar a metodologia de risco do sanctions screening automatizado, reduzir falsos positivos, mitigar riscos de sanções e melhorar a experiência do cliente
- Assumir responsabilidade por todos os casos, compartilhar conhecimento e participar de projetos/tarefas, quando houver
Requisitos
- Inglês verbal e escrito excelentes
- Perfil investigativo e mentalidade inquisitiva
- Capacidade de conduzir pesquisas legais e investigativas usando sistemas de pesquisa open-source
- Atenção a detalhes e precisão factual na análise das informações
- Pensamento lógico e capacidade de interpretar dados e tirar conclusões
- Boas habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal
- Capacidade de expressar ideias de forma concisa e lógica
- Habilidade de se comunicar em ambiente cross-team
- Capacidade de justificar decisões
- Conforto em tomar decisões independentes
- Capacidade de trabalhar sob pressão, multitarefa e assumir responsabilidade em situações desafiadoras
- Pontualidade, independência, proatividade e vontade de aprender
- Ser um bom jogador de equipe e, ao mesmo tempo, conseguir trabalhar sozinho em projetos independentes
- Abertura e valorização de feedback para melhoria contínua
- Experiência ou conhecimento prévio sobre sanções e/ou financial crime é um diferencial
- Entendimento de SWIFT payments, trade finance e cross border payments é um diferencial
- Certificação ABRACAM (ABT1) é “nice to have”
- Resumes apenas em inglês serão considerados
Beneficios
- RSUs em uma empresa em rápido crescimento
- Salário: 7.000 BRL mensais (CLT)
- Modelo de trabalho flexível
- Orçamento anual para desenvolvimento pessoal
- Auxílio saúde e odontológico para você e seus dependentes
- Seguro de vida pago pela empresa e programa EAP
- Férias remuneradas: 30 dias + 3 “Me” days + 1 dia voluntário, anualmente
- Licença sabática remunerada de 6 semanas após quatro anos
- 8 semanas de licença parental remunerada após um ano com a empresa e assistência com childcare
- Vale-transporte
- Vouchers de alimentação (730 BRL/mês) e refeição (1.188 BRL/mês)
- Acesso ao TotalPass para 3.500 academias e estúdios em todo o Brasil
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com.
Saiba como funciona.