A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.270 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 25 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados. Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso! Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer. Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Atuação como referência técnica na farmácia, garantindo o cumprimento das legislações vigentes, promovendo o uso racional de medicamentos, prestando assistência farmacêutica qualificada e contribuindo com os resultados e a excelência no atendimento.1. Assistência e Atendimento ao Cliente
Realizar atendimento humanizado, interpretando prescrições e orientando sobre uso, posologia, interações e efeitos dos medicamentos. Esclarecer dúvidas dos clientes e equipe, por meio de pesquisas e consultas a fontes confiáveis. Promover a dispensação segura e eficaz de medicamentos, inclusive psicotrópicos e antibióticos.2. Gestão Técnica e Legal
Responder tecnicamente pelo estabelecimento junto aos órgãos reguladores (CRF, Vigilância Sanitária, Anvisa, etc.). Garantir a regularidade documental: alvarás, autorizações, licenças, contratos e cadastros obrigatórios. Manter atualizado o SNGPC, realizar envio de movimentações e acompanhar intercorrências.3. Controle e Armazenamento de Medicamentos
Supervisionar o armazenamento, validade e precificação dos produtos. Zelar pelo controle e auditoria do estoque de medicamentos, especialmente os sujeitos a controle especial (Portaria 344/98). Garantir o correto arquivamento das receitas e relatórios obrigatórios.4. Supervisão e Desenvolvimento da Equipe
Treinar e orientar a equipe sobre boas práticas de dispensação, legislação vigente e programas governamentais (ex: Farmácia Popular). Monitorar o uso adequado de receituários, carimbos e sistemas de registro de vendas.5. Processos Operacionais e Qualidade
Manter atualizados os POPs, o Manual de Boas Práticas e o PGRSS, assegurando sua aplicação no dia a dia. Garantir a higienização, organização e funcionamento do setor conforme normas sanitárias. Monitorar temperatura de ambientes e equipamentos com registros atualizados.6. Participação Estratégica
Contribuir com metas da loja por meio da promoção técnica de produtos e serviços farmacêuticos. Participar de reuniões, treinamentos e auditorias, apoiando a melhoria contínua e o alinhamento com diretrizes da empresa.
Requisitos e qualificações
- Curso superior em farmácia
- Conhecimento em Legislação Farmacêutica
- Disponibilidade de horários
- Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado
- CRF ativo ou em processo de ativação.
Informações adicionais
- Benefícios: Incentivo sobre vendas (comissão)
- Vale Alimentação (R$350,00)
- Wellhub (Gympass)
- Convênio de saúde, odontológico e com a farmácia
- Convênio com Instituições de Ensino Superior
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Kit recém-nascido
- Grande oportunidade de crescimento na empresa
- Vale-transporte (Coletivo Urbano)
- Benefícios exclusivos para profissionais que mudam de cidade.
