Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores
- Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz
- Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas
- Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback
- Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais
- Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados
- Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade
- Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos
- Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos
- Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais
- Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz
- Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão
- Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia
- Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas
- Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica
- Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo
- Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes
- Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega
Requisitos e qualificações
- Requisitos gerais:Graduação em Farmácia — para a posição de Farmacêutico Gerente
- Graduação completa em qualquer área — para a posição de Gerente de Loja
- Vivência com gestão de pessoas
- Vivência no varejo.Requisitos para candidatos internos:Ter, no mínimo, 1 ano de empresa
- Para quem já atua como Gerente de Loja, ter, no mínimo, 2 anos atuando na mesma loja.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida e Assistência Funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (farmaciaspmenos.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
