Sobre a Vaga
Trabalhar na JDE Peet’s é colocar a mão na massa e fazer parte de um time único, em um ambiente dinâmico e de alto ritmo. Para o cargo de Executivo(a) de Vendas I, a atuação envolve promover e vender os produtos da empresa dentro de uma área geográfica, gerenciando a carteira de clientes e contribuindo para o alcance de metas de vendas/receita.
Responsabilidades
- Promover e vender os produtos da empresa dentro de uma área geográfica, gerenciando a carteira de clientes em maior parte complexos (ex.: redes e contas chaves), que podem exigir contrato e controle de contrapartidas para atingir metas significativas de vendas/receita.
- Avaliar as necessidades dos clientes e sugerir produtos conforme diretriz por canal.
- Responder a consultas mais complexas de clientes e ter autonomia para negociar preços e prazos de entrega dentro dos limites autorizados.
- Propor plano de ação com base nos alinhamentos com áreas de suporte, análise dos concorrentes e financeiras com base em P&L para reagir às mudanças e tendências de mercado e às exigências dos clientes.
- Desenvolver JBP de médio e longo prazo para clientes-chave, monitorar e adaptar os movimentos de vendas para que os objetivos sejam atingidos.
- Estabelecer planos de vendas trimestrais, mensais ou semanais, priorizar e planejar as próprias atividades para que as metas sejam atingidas.
- Participar do desenvolvimento dos planos de negócios de clientes a médio prazo e otimizar recursos para maximizar o crescimento da categoria.
- Trabalhar com outras áreas para alcançar os resultados esperados.
- Desenvolver múltiplas alternativas de negociação e avaliá-las de forma aberta e justa.
- Identificar novas necessidades e variáveis dos clientes e da JDE e usar essas informações para soluções dentro de limites planejados.
- Treinar outros em como aplicar o processo de negociação e pode liderar uma negociação complexa.
- Controlar investimento nos clientes.
Requisitos
- Superior completo.
- Pacote Office.
Beneficios
- Programa de benefícios flexíveis (personalização conforme momento e estilo de vida).
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- Previdência Privada.
- PLR.
- Remuneração variável.
- Wellhub (Gympass).
- Vale Alimentação.
- Vale Refeição.
- Desconto de Produtos.
- Programa de bem-estar.
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).
- Plano de Saúde Pet.
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (jobs.smartrecruiters.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.