Empresa do segmento automotivo.
Responsabilidades e atribuições
Missão do cargo: Atuar na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes GTF (Gestão de Frota), sendo responsável pela prospecção, negociação e manutenção de contratos corporativos, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e fidelização, garantindo a entrega de soluções de mobilidade alinhadas às necessidades estratégicas dos clientes e aos objetivos comerciais.
Responsabilidades e atribuições
Gerir e expandir a carteira de clientes corporativos GTF, atuando de forma estratégica no relacionamento e na retenção. Prospectar novos negócios e oportunidades comerciais, ampliando a base de clientes e o volume de contratos. Conduzir negociações comerciais complexas, assegurando equilíbrio entre competitividade de mercado, margens e diretrizes da empresa. Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais, contratos e aditivos, garantindo aderência às políticas internas. Atuar de forma consultiva junto aos clientes, compreendendo suas demandas de mobilidade, frota e operação para oferecer soluções personalizadas. Acompanhar indicadores de performance da carteira (rentabilidade, churn, volume de frota, SLA e satisfação do cliente). Trabalhar de forma integrada com áreas internas como Operações, Crédito, Jurídico, Suprimentos e Pós-venda, assegurando fluidez no atendimento ao cliente. Monitorar o mercado, concorrência e tendências do segmento de mobilidade e gestão de frotas. Apoiar renegociações contratuais e renovações, buscando crescimento orgânico da carteira.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Vivência com ferramentas de gestão de contratos e acompanhamento de indicadores comerciais. Residir em São Paulo. Experiência com atuação em campo. Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Informações adicionais
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