Skills
Sobre a Vaga
Venha fazer parte da nossa equipe de Recursos Humanos! Estamos procurando um(a) estagiário(a) para atuar em processos de Recursos Humanos, apoiando atividades essenciais para atração, contratação e movimentação de talentos na Bosch. Essa posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em Recursos Humanos, adquirir experiência prática em processos administrativos e atuar em um ambiente global, contribuindo para a excelência da experiência de candidatos e colaboradores ao longo de diferentes etapas de sua jornada na empresa.
Responsabilidades
- Suporte aos processos de remuneração e benefícios, auxiliando no controle de informações, atualização de bases de dados e acompanhamento de processos da área
- Apoio na organização de documentos, consolidação de informações e atendimento às demandas internas relacionadas aos programas de remuneração e benefícios
- Suporte ao orçamento de pessoal e indicadores de RH, apoiando na elaboração, atualização e acompanhamento de controles e relatórios
- Auxílio na coleta, tratamento e análise de dados para construção e monitoramento de indicadores de Recursos Humanos
- Participação em iniciativas voltadas à otimização, digitalização e padronização de processos da área
Requisitos
- Cursando nível superior em (bacharel, tecnólogo ou pós-graduação) em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou cursos correlatos
- Disponibilidade para estagiar até 2 anos, com formação prevista no mínimo até dez/2027 e no máximo até dez/2029
- Conhecimento mandatório no Pacote Microsoft Office 365 (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams, etc.)
- Desejável conhecimento em PowerBi e ferramentas para automação
- Inglês nível intermediário é desejável; nível avançado e fluente será considerado um diferencial
- Disponibilidade para estagiar presencialmente em Campinas-SP no mínimo 4 vezes na semana (modelo híbrido) até no máximo 5 vezes na semana (modelo 100% presencial)
- Horário: 2° turno: Segunda à Quinta das 10h15 às 17h15 e Sexta das 7h30 às 14h30
Beneficios
- Avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Possibilidade de estágio internacionais, através de networking e projetos
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Alimentação no local de trabalho
- Ônibus fretado (e/ou Auxílio Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Material escolar para estagiários
- Treinamentos e capacitações através da universidade corporativa
- Participação opcional em ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros