Skills
Sobre a Vaga
Na Belmond, você terá a oportunidade de apoiar a área de Recursos Humanos do Copacabana Palace, contribuindo para iniciativas que inspiram, transformam e desenvolvem pessoas em um dos hotéis mais icônicos do mundo.
Responsabilidades
- Apoiar a modernização e a transformação dos processos internos, trazendo ideias e melhorias
- Dar suporte em Recrutamento & Seleção, acompanhando etapas como divulgação de vagas, entrevistas e onboarding
- Auxiliar em projetos de comunicação interna, reconhecimento e ações para engajamento de colaboradores
- Participar da organização de eventos e atividades de integração para novos talentos
- Contribuir com programas de atração e desenvolvimento de estagiários e aprendizes, acompanhando a jornada do candidato
- Apoiar o monitoramento de indicadores e KPIs de RH, apoiando análises de engajamento, turnover, tempo de contratação e efetividade de programas
Requisitos
- Estar cursando Administração, Psicologia ou Engenharia de Produção
- Perfil colaborativo, curioso e com postura voltada a planejamento e melhoria contínua
- Interesse por tecnologia, dados e transformação digital
- Facilidade com ferramentas de análise e tratamento de dados (diferencial)
- Domínio avançado do Pacote Office e capacidade de apresentar informações com clareza
- Inglês fluente para interação em ambiente global
Beneficios
- Bolsa-auxílio
- Vale-transporte
- Refeição no local
- Seguro de vida
- Assistência psicológica
- Descontos em restaurantes, spa e boutique do hotel
- Programa Discovery Belmond: após 2 contratos (12 meses), acesso a 3 diárias gratuitas no Hotel das Cataratas (Foz do Iguaçu), com acompanhante, café da manhã incluso e 75% de desconto em A&B