Skills
HRBP
Gestão de desempenho
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Atue como Consultor de Gente e Gestão na área de Business Partner de RH (HRBP) da Sabesp, apoiando de forma estratégica as Operações na região Oeste de São Paulo. O foco da posição é fortalecer a gestão de pessoas, contribuir para o desempenho das equipes e apoiar iniciativas de transformação organizacional.
Responsabilidades
- Atuar como consultor interno para apoiar a liderança na gestão de pessoas, talentos e rotinas de feedback contínuo
- Acompanhar movimentações internas, promoções e sucessões, conectando necessidades do negócio a práticas de RH
- Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e headcount, propondo ações orientadas por dados para melhorar clima e performance
- Participar do planejamento estratégico das áreas considerando aspectos de pessoas
- Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação técnica, levantando necessidades de treinamento e acompanhando a execução
- Contribuir com planos de sucessão e desenvolvimento de carreira, reforçando a cultura organizacional
- Realizar ações de clima, engajamento e comunicação interna, além de mediar conflitos e apoiar a melhoria do ambiente de trabalho
- Acompanhar processos de recrutamento e seleção junto às áreas, garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista
- Atuar como elo entre o RH central e as áreas atendidas, traduzindo demandas em soluções práticas e participando de projetos de melhoria contínua e transformação digital de RH
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência prévia como consultor interno (HRBP) em gente e gestão voltado para Operações
- Desejável CNH B
- Desejável pós-graduação ou especialização em áreas correlatas
Beneficios
- Vale-transporte
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Cesta de Natal
- Programa de Participação de Resultados (PPR)
- Previdência privada
- Assistência médica
- Wellhub (bem-estar físico e mental)
- Day off de aniversário
- Auxílio-creche
- Licenças maternidade e paternidade estendidas