No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o acompanhamento e a atualização das bases de dados e indicadores de demanda e processos da área;Tratar e estratificar pendências operacionais, emissões e exceções do fluxo produtivo
- Atender e dar suporte às solicitações da equipe via Microsoft Teams e e-mail;Interface com fornecedores externos e áreas correlatas para acompanhamento de chamados e solicitações;Atuar no suporte operacional e acompanhamento de rotinas da equipe
- Apoiar os analistas na identificação de causas raízes em falhas de automação e participar da apresentação de indicadores em reuniões operacionais.
Requisitos e qualificações
- Cursando Engenharia de Produção, Administração, Economia ou áreas correlatas. Perfil analítico, organizado e proativo. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento intermediário em Excel e Power
- Point. Diferenciais
- Conhecimento em Power BI, SQL ou Python. Interesse por planejamento, operações ou supply chain.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total
Pass
- Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.