O que esta vaga pede
Comunicação
Oratória
Relacionamento
Comprometimento
Proatividade
Resiliência
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Requisitos e qualificações:
Desejável:
Responsabilidades e atribuições:
Benefícios: Auxílio Transporte, Comissão
Jornada de trabalho: Horários disponiveis08:00 às 14:0012:00 às 18:0013:00 às 19:00Modalidade híbrida, com visitas uma vez na semana, para alinhamento e reuniões.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Cursando
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, comprometimento, proatividade, resiliência
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins (cursando ou concluída)
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista.
- Desejo de aprender e crescer profissionalmente.
Desejável:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção ou em projetos de RH.
- Conhecimento em softwares de gestão de talentos (ATS) será um diferencial.
- Familiaridade com métricas e relatórios de RH.
Responsabilidades e atribuições:
- Aumento da eficiência dos processos de recrutamento em 20%
- Redução do tempo médio de contratação em 15 dias.
- Melhoria da experiência do candidato por meio de feedbacks rápidos e claros.
- Contribuição para a consolidação de um banco de talentos interno;
- Impacto direto na redução de rotatividade de colaboradores ao melhorar o onboarding
Benefícios: Auxílio Transporte, Comissão
Jornada de trabalho: Horários disponiveis08:00 às 14:0012:00 às 18:0013:00 às 19:00Modalidade híbrida, com visitas uma vez na semana, para alinhamento e reuniões.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Cursando
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento, comprometimento, proatividade, resiliência
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
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