Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

Presencial Estágio/Aprendiz Educação R$ 800 - R$ 800 0 visualizações

Sobre a Empresa

REDE CIDADÃ

Localização: Vila Velha-ES

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Educação

Principais Responsabilidades

Correção de material didático de matemática
Auxiliar alunos nos exercícios
Apoiar a arrumação do espaço pedagógico e demais rotinas de sala de aula

Requisitos e Qualificações

Cursando: Matemática

Jornada de Trabalho: Seg/Ter/Qui/Sex - 13h00 às 18h00 / Quarta 09h00 às 15h00

Salário: 800,00

Informações Adicionais

Vale transporte + Seguro de Vida

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 14 de setembro de 2026