Prepare esta candidatura

Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

Match compatibilidade Preparar PDF + Word Alerta vagas iguais

Presencial Estágio/Aprendiz Educação R$ 1.100 - R$ 1.100 0 visualizações

REDE CIDADÃ

Rio de Janeiro-RJ
Presencial

Área: Educação

1.100,00

Requisitos

Cursando: Matemática

Atividades

Atendimento aos alunos
Comunicacao com responsáveis
Correção de material
e demais atividades relacionados à aplicação do método pedagógico Kumon

⏰ segunda á sexta das 11:00 às 18:00, segundas e sextas; 14h às20h, terças e quintas, 10h às 17h, quartas | ✅ Seguro de vida + VT + Bolsa de estudos no método Kumon

Confira mais vagas em divulgavagas.com.br

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 14 de outubro de 2026