Estágio em engenharia elétrica e energia em Maringá

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Presencial Estágio/Aprendiz Engenharia 3 visualizações

O que esta vaga pede

Atendimento ao cliente Engenharia Elétrica Excel Informática Normas Técnicas Organização Pacote Office Power Point

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Atividades: A SHOMER busca estudantes de Engenharia Elétrica, para estágio presencial na área Comercial/Vendas. Oportunidade de aprendizado prático em projetos reais, com acompanhamento da liderança e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. Valorizamos curiosidade, proatividade e vontade de crescer.

Requisitos e qualificações

Cursando: Eletrotécnica, Engenharia elétrica, Engenharia eletrônica

Jornada de trabalho: A combinar
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Cursando
Habilidades técnicas: Atendimento ao cliente, Engenharia Elétrica, Excel, Informática, Normas Técnicas, Organização, Pacote Office, Power
Point, Sistemas Elétricos, Word

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 2 de setembro de 2026