Estágio em atendimento comercial em Maringá

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Presencial Estágio/Aprendiz Recursos Humanos 0 visualizações

O que esta vaga pede

Atenção aos Detalhes Comunicação Informática Organização Proatividade Trabalho em Equipe

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Atividades:

Faça parte do time comercial da Vow Digital!

Na Vow Digital, acreditamos que vendas vão muito além de fechar contratos. Nosso propósito é ajudar empresas a crescerem através de estratégias de marketing que realmente geram resultados.

Se você é uma pessoa comunicativa, competitiva, gosta de desafios e busca crescimento profissional, queremos conhecer você!

Requisitos e qualificações:

Cursando Médio

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 15h (Interv. 15 min)
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Cursando
Habilidades técnicas: Atenção aos Detalhes, Comunicação, Informática, Organização, Proatividade, Trabalho em Equipe

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 2 de setembro de 2026