Fundada em 1999, em São Paulo, a Brastel se destacou no mercado de Telecomunicações com soluções completas e personalizadas. Após sua consolidação em Belo Horizonte, ampliou sua atuação para todas as etapas do processo, incluindo construção, ativação e manutenção de redes. Desde 2015, expandimos para o setor de Energia e contratos públicos, fortalecendo nossa posição como referência em Engenharia de Energia e Telecom. Com um time especializado e foco em qualidade e segurança, entregamos soluções que tornam as operações mais eficientes e eficazes.
Principais atividades:
- Apoiar as atividades de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar na atualização e organização do banco de talentos e dos sistemas utilizados pelo RH;
- Apoiar o processo de admissão, encaminhando os dados necessários ao Departamento Pessoal e acompanhando as etapas junto às áreas responsáveis;
- Auxiliar na organização e realização de processos de integração de novos colaboradores;
- Apoiar a elaboração, organização e atualização de documentos, planilhas, controles e indicadores da área;
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, direcionando dúvidas e solicitações para os responsáveis quando necessário;
- Apoiar ações internas de endomarketing e treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
Requisitos para a posição:
- Cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas a partir do 1° período;
Conhecimentos desajáveis para a posição:
- Pacote Office, especialmente Excel e Word;