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Especialista Sênior de HR Operations (Operações de RH) | Presencial | Osasco/SP

Presencial CLT Recursos Humanos 2 visualizações
Operações de RH Conformidade trabalhista Brasil Gestão de folha de pagamento e benefícios

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Especialista Sênior de HR Operations para atuar em regime presencial em Osasco (SP). O objetivo da função é garantir a produtividade da equipe ao remover entraves operacionais e assegurar que a experiência dos colaboradores, incluindo suas rotinas e necessidades familiares, se traduza em alto desempenho.

Responsabilidades

  • Gerir operações de RH de ponta a ponta no Brasil, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
  • Administrar rotinas de documentação de RH, folha de pagamento, benefícios e obrigações relacionadas
  • Realizar gestão de fornecedores ligados a payroll, imigração e corretoras de seguro
  • Atuar como ponto de contato com vendors, fornecedores e prestadores para compras e serviços contínuos
  • Apoiar projetos e processos globais de RH (como T&D, comunicação de marca de RH, KPIs e desempenho)
  • Manter e organizar registros de RH, coletando assinaturas, arquivando documentos e controlando registros trabalhistas
  • Dar suporte a colaboradores no local, incluindo onboarding e off-boarding (papeladas, cartões de acesso, seguros e afins)
  • Executar administração de escritório e viagens quando solicitado

Requisitos

  • Experiência relevante em RH de 5 a 6 anos
  • Experiência comprovada com provedores externos de folha de pagamento e com relatórios de RH complexos
  • Conhecimento sólido de legislação trabalhista sérvia (conhecimento de outras jurisdições é uma vantagem)
  • Capacidade de desenvolver e aprimorar políticas de RH alinhadas a exigências legais e cultura de alta performance
  • Perfil analítico, atenção a detalhes e postura positiva e construtiva
  • Boa habilidade de multitarefa
  • Inglês e espanhol e português falados e escritos (necessário)
  • Desejável: experiência prévia como HR Business Partner (HRBP), com apoio a líderes de negócio em planejamento de força de trabalho, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional

Beneficios

  • Ambiente voltado a qualidade de vida e performance
  • Atuação com processos e projetos de RH em escala
  • Oportunidade de trabalhar com gestão de fornecedores e rotinas críticas de RH
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.eu.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 22 de julho de 2026
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