Skills
Recrutamento e Seleção
Indicadores e Analytics de RH
ATS (Gupy) e Plataformas de Recrutamento
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Especialista em RH para atuar com recrutamento e seleção em um ambiente de alta demanda, liderando frentes de atração de talentos e apoiando gestores com visão analítica e foco em inovação.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar projetos de recrutamento e seleção
- Dimensionar capacidade de entrega e apoiar o planejamento do time
- Atuar como responsável técnico do time de atração de talentos
- Elaborar, acompanhar e interpretar indicadores para tomada de decisão
- Conduzir apresentações e relatórios para diferentes stakeholders
- Negociar e influenciar processos de RH junto aos gestores, atuando como consultor
- Participar de iniciativas de Diversidade & Inclusão e de Employer Branding/EVP
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em alta demanda
- Vivência com modalidades de seleção como comportamental, técnica e assessment
- Conhecimento em metodologias de entrevista (ex.: STAR e entrevista por competências)
- Experiência com ATS (preferencialmente GUPY), plataformas de recrutamento e uso de inteligência artificial para apoiar os processos
- Certificações em assessment (DISC, OPQ) serão consideradas diferencial
- Inglês ou espanhol em nível intermediário ou avançado
Beneficios
- Atuação em projetos de inovação em recrutamento e employer branding
- Ambiente colaborativo com foco em dados e melhoria contínua
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.