Skills
eSocial
Administração de Pessoal
Legislação trabalhista e previdenciária
Sobre a Vaga
Estamos com uma oportunidade para Analista de Administração de Pessoal Júnior, voltada para Pessoas com Deficiência (PCD) e também para candidatos não PCD. A atuação é em modelo híbrido, com jornada de segunda a sexta, das 07h00 às 17h00.
Responsabilidades
- Conduzir processos de admissão digital e realizar a conferência de documentos
- Gerenciar o envio e a rotina de eventos no eSocial
- Executar rotinas de rescisão, homologação e validação documental
- Controlar afastamentos e manter a documentação trabalhista em dia
- Preparar dossiês para processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações
- Gerir documentos junto aos clientes (Folha, FGTS, IRRF, INSS, ponto, entre outros)
- Realizar gestão documental em portais e atender demandas operacionais dos clientes
- Controlar processos relacionados às cotas de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PcD)
- Apoiar assistentes, auxiliares e aprendizes na execução das rotinas da área
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência com admissão digital e conferência de documentos
- Vivência com rescisão e homologação
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com envio de eventos e gestão do eSocial
- Experiência com documentação para processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações
- Atuação com controle de afastamentos
- Experiência com documentação trabalhista para clientes
- Conhecimento e controle de cotas de Aprendiz e PcD
Beneficios
- Convênio médico (Intermédica ou SulAmérica)
- Convênio odontológico (Intermédica)
- Vale-refeição: R$ 45,90/dia
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Short Friday
- SEST/SENAT
- Gympass
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: grupoprotege.inhire.app.
Saiba como funciona.