Consultor(a) em Gestão de Pessoas e Projetos (Senior) | Híbrido

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Consultor(a) em Gestão de Pessoas e Projetos para liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional e apoiar a otimização da gestão de projetos. Você atuará em parceria com lideranças de negócio, contribuindo para estratégias de engajamento, performance e eficiência operacional.

Responsabilidades

• Planejar, acompanhar e coordenar rotinas e atividades da contratante, garantindo alinhamento com metas e prazos
• Monitorar cronogramas, indicadores de desempenho e resultados, assegurando o cumprimento dos objetivos institucionais
• Identificar oportunidades de melhoria em processos e propor soluções para desafios operacionais e organizacionais
• Implementar práticas de melhoria contínua e otimizar fluxos de trabalho para aumentar produtividade
• Conduzir estratégias de recrutamento, capacitação, avaliação de desempenho e retenção de talentos
• Organizar e executar ações de treinamento e qualificação, promovendo desenvolvimento da equipe
• Atuar na mediação e resolução de conflitos internos por meio de mentoria e práticas de gestão de pessoas
• Acompanhar a execução dos serviços com foco em qualidade, prazos e resultados entregues
• Elaborar relatórios estratégicos com diagnósticos, gargalos e recomendações de melhoria
• Definir padrões de qualidade e indicadores para acompanhar e aprimorar a entrega dos serviços

Requisitos

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 3 anos em consultoria ou gestão de pessoas
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban
• Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional
• Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado e Power BI (ou similares)
• Boa comunicação interpessoal, perfil analítico e orientação a resultados
• Conhecimento em ferramentas de gestão e planejamento

Beneficios

• Atuação em projetos estratégicos de transformação organizacional
• Ambiente colaborativo com integração entre áreas e lideranças
• Oportunidade de desenvolvimento profissional em gestão de pessoas e projetos