Skills
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Educação corporativa e EAD
Gestão de LMS
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da cultura organizacional. Você vai apoiar a construção de iniciativas de aprendizagem, contribuir com a evolução de trilhas e participar da implementação de uma Universidade Corporativa.
Responsabilidades
- Desenvolver, estruturar e conduzir programas de capacitação, carreira e sucessão
- Planejar e evoluir estratégias de aprendizagem corporativa
- Ministrar treinamentos e realizar apresentações para diferentes públicos, incluindo gestores e diretoria
- Gerenciar e aprimorar trilhas de aprendizagem em ambientes digitais
- Atuar com sistemas LMS, garantindo uma experiência de aprendizagem consistente e eficiente
- Contribuir com iniciativas e governança da Universidade Corporativa
Requisitos
- Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento
- Domínio em educação corporativa, com foco em EAD e trilhas de aprendizagem
- Vivência com gestão de LMS
- Comunicação clara, boa oratória e capacidade de influência
- Perfil colaborativo para orientar e desenvolver o time
- Postura consultiva e habilidade para interagir com diferentes níveis da organização
Beneficios
- Atuação estratégica em iniciativas de aprendizagem e cultura
- Ambiente com foco em desenvolvimento de pessoas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: grupoprotege.inhire.app.
Saiba como funciona.