Buscamos um(a) Especialista de Relacionamento com o Mercado, com atuação próxima a escritórios de arquitetura e design, promovendo nossa marca e fortalecendo o relacionamento com profissionais estratégicos
Essa pessoa será responsável por liderar uma equipe com atuação em campo, garantindo direcionamento, acompanhamento de performance e desenvolvimento dos profissionais, além de assegurar a execução das estratégias e iniciativas da área em diferentes regiões do Brasil. Procuramos um perfil que combine capacidade de gestão de pessoas, organização, visão estratégica e orientação para resultados, com facilidade para construir relacionamentos e transitar entre diferentes públicos e áreas da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo uma gestão próxima e estruturada
- Desdobrar a estratégia da área em planos de ação e prioridades claras para a equipe
- Acompanhar indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades e propondo planos de ação
- Garantir consistência e qualidade na execução das iniciativas em diferentes regiões
- Estruturar e acompanhar rotinas, processos e ferramentas de gestão
- Realizar acompanhamentos individuais, feedbacks e planos de desenvolvimento dos profissionais
- Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da companhia, garantindo alinhamento e fluidez dos processos
- Identificar oportunidades de melhoria e evolução da atuação da área
- Representar a área em reuniões, projetos e fóruns internos
- Contribuir para a construção e implementação de projetos estratégicos relacionados a relacionamento, experiência e desenvolvimento de mercado.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em Arquitetura
- Residir em São Paulo - SP
- Experiência sólida em gestão de equipes
- Experiência profissional no segmento da construção civil, com conhecimento da dinâmica do mercado
- Conhecimento dos segmentos de arquitetura e design
- Capacidade de desenvolver pessoas, dar feedbacks e construir times de alta performance
- Perfil organizado, estruturado e com boa capacidade de acompanhamento de processos
- Visão estratégica aliada à capacidade de execução
- Excelente comunicação e habilidade de relacionamento
- Capacidade de influência e articulação com diferentes áreas e níveis da organização
- Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas
- Disponibilidade para viagens
- Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos frequentes, conforme as necessidades da função.