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Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações

Buscamos um(a) Especialista de Relacionamento com o Mercado, com atuação próxima a escritórios de arquitetura e design, promovendo nossa marca e fortalecendo o relacionamento com profissionais estratégicos
Essa pessoa será responsável por liderar uma equipe com atuação em campo, garantindo direcionamento, acompanhamento de performance e desenvolvimento dos profissionais, além de assegurar a execução das estratégias e iniciativas da área em diferentes regiões do Brasil. Procuramos um perfil que combine capacidade de gestão de pessoas, organização, visão estratégica e orientação para resultados, com facilidade para construir relacionamentos e transitar entre diferentes públicos e áreas da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo uma gestão próxima e estruturada
  • Desdobrar a estratégia da área em planos de ação e prioridades claras para a equipe
  • Acompanhar indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades e propondo planos de ação
  • Garantir consistência e qualidade na execução das iniciativas em diferentes regiões
  • Estruturar e acompanhar rotinas, processos e ferramentas de gestão
  • Realizar acompanhamentos individuais, feedbacks e planos de desenvolvimento dos profissionais
  • Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da companhia, garantindo alinhamento e fluidez dos processos
  • Identificar oportunidades de melhoria e evolução da atuação da área
  • Representar a área em reuniões, projetos e fóruns internos
  • Contribuir para a construção e implementação de projetos estratégicos relacionados a relacionamento, experiência e desenvolvimento de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Arquitetura
  • Residir em São Paulo - SP
  • Experiência sólida em gestão de equipes
  • Experiência profissional no segmento da construção civil, com conhecimento da dinâmica do mercado
  • Conhecimento dos segmentos de arquitetura e design
  • Capacidade de desenvolver pessoas, dar feedbacks e construir times de alta performance
  • Perfil organizado, estruturado e com boa capacidade de acompanhamento de processos
  • Visão estratégica aliada à capacidade de execução
  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento
  • Capacidade de influência e articulação com diferentes áreas e níveis da organização
  • Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas
  • Disponibilidade para viagens
  • Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos frequentes, conforme as necessidades da função.

Informações adicionais

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (confidencialx.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 16 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · confidencialx.gupy.io

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