O que esta vaga pede
Sobre a Vaga
Nesta posição, você atuará diretamente no gerenciamento de negócios e performance das marcas do portfólio de Perfumaria Feminina. Seu foco será transformar dados em direcionamentos estratégicos, garantindo a disciplina operacional, o cumprimento de metas e a eficiência do negócio perante as oscilações do mercado.
Responsabilidades
- Acompanhar detalhadamente os indicadores das marcas, elaborando análises densas e reports de performance para dar suporte às tomadas de decisão e readequação de estratégias.
- Atuar em estreita colaboração e alinhamento com áreas prioritárias da organização, como Brandex, CAT e RGM (Gestão de Demanda), além de interações com Finanças e Canais.
- Fornecer inputs analíticos relevantes e atuar na elaboração de materiais estratégicos (ex: PEC - Planejamento Estratégico do Canal/Categoria).
- Acompanhar o planejamento e recomendar ajustes em grades promocionais e ações de mercado, focando na sustentabilidade do negócio e governança de verbas.
- Gerenciar agendas e ciclos de diferentes marcas do portfólio (ex: Lily, BW), alocando esforços de forma imparcial de acordo com as necessidades e prioridades reais do negócio.
Requisitos
- Ensino Superior Completo.
- Capacidade de trabalhar com volume de dados complexos, transformando-os em análises densas, objetivas e direcionadas.
- Domínio de ferramentas de análise como looker studio, vizlo e google sheets.
- Habilidade comprovada em estruturar planos de ação pragmáticos diante de cenários desafiadores e concorrenciais.
- Organização, disciplina na gestão de métricas/metas e ritmo de trabalho consistente.
- Proatividade e responsabilidade total pela condução das marcas sob sua gestão.
- Facilidade para construir pontes, gerenciar stakeholders transversais e manter a harmonia no trabalho em equipe.
Beneficios
- Plano médico e odontológico.
- Auxílio medicamentos.
- Vale saúde para familiares.
- Sessões de psicoterapia gratuitas.
- Telemedicina e 2ª opinião médica.
- Vacina da gripe gratuita.
- Programas de cuidado com a saúde.
- Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
- Vale alimentação.
- Vale alimentação de Natal.
- Plano de academias e estúdios de atividade física.
- Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
- Plano de saúde para pets.
- Day off de aniversário.
- Desconto de até 40% em nossos produtos.
- Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
- Programa de viagens e hospedagens para a família.
- Auxílio educação infantil.
- Crédito nutrição infantil.
- Auxílio babá.
- Auxílio material escolar.
- Orientação jurídica, psicológica e social.
- Apoio para pais atípicos.
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
- Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
- Seguro de Vida.
- Apoio ao falecimento de pais.
- Previdência Privada.
- Empréstimos consignados.
Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.