O que esta vaga pede
Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal! Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar! Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!
Responsabilidades e atribuições
Assegurar a elaboração e controle do orçamento e forecast de
headcount e custos de pessoal, analisando desvios e recomendando ações
corretivas. Elaborar e consolidar relatórios gerenciais e corporativos de
Recursos Humanos, tanto para a liderança local, como para a matriz
internacional. Desenvolver indicadores, consolidar e acompanhar os
principais KPIs de RH, identificando tendências e desvios. Elaborar apresentações executivas que suportem a liderança, a
respeito de KPIs e controle orçamentário e forecast. Prospectar e liderar a participação em pesquisas salariais,
analisando os dados para assegurar a competitividade externa das práticas de
remuneração. Garantir o controle da estrutura organizacional, gerenciar
organogramas e quadros de pessoal, e analisar propostas de movimentação de
cargos e salários. Validar a apuração de remuneração variável vinculada aos
programas de bônus, garantindo coerência com o pacote de compensação. Participar da elaboração e revisão de políticas, normas e
procedimentos de remuneração e planejamento de pessoas.
Elaborar estudos de impacto financeiro relacionados a reajustes salariais, reestruturações organizacionais e programas de remuneração.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com cargos e salários: estrutura salarial, pesquisas de mercado e avaliação de cargos. Sólida experiência com orçamento de pessoal e controle de headcount. Excel avançado. Conhecimento em sistemas de RH (ADP será um diferencial)
Conhecimento em Power BI
Inglês avançado/fluente
Horário de trabalho: Administrativo
Disponibilidade para residir em Patrocínio, Serra do Salitre ou Araxá/MG
Informações adicionais
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