Especialista de Trade Marketing Canal

Sobre a vaga

Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem! Quem somos
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo. Nossa atuação e cultura
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual. Missão do Cargo: Garantir o desdobramento dos planos de Trade Mkt da regional RJ/MG e ES, conduzindo a construção e governança dos JBPs, criação e ativação dos planos de sell-out, conectando estratégia (marca/categoria/canal) com a operação (vendas/merchan/distribuição), para acelerar distribuição, visibilidade, preço correto e ativação. Atuação regional para todos os canais.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão: Liderar a construção dos planos de Trade e conectar as áreas parceiras;Desdobrar metas e racionais do plano nacional por
cliente/canal/região;JBPs com cliente estratégicos: metas (DN/DP, share), sortimento,

• calendário promocional, planos de visibilidade, indicadores e contrapartidas
• Dar visibilidade da Loja Perfeita dentro do plano
• Acompanhamento mensal, report dos resultados / Agenda

• periodica com o cliente;

Preparar e conduzir revisões de negócio (mensal/trimestral):
performance vs. JBP, oportunidades, plano de ação;Apresentar cases de
visibilidade, sazonalidade e inovações;Liderar ativação promocional (degustação, compre ganhe,
sazonais); Selecionar as lojas dentro do mapeamento do estratégicos, e negociar
com os clientes; Desdobrar com Categoria/Canal/Merchan e acompanhar os status
da ação;Controlar verba de Trade (por cliente e iniciativa),
contratos/contrapartidas;Garantir processo com jurídico/financeiro/RM nas revisões de

• contrato
• ROI dos planos negociados
• Treinar vendas/distribuidores sobre execução, argumentos de

categoria, e planograma;Atuar como ponte entre Canal/Categoria/MKT/RM e Vendas,
garantindo coerência do plano na ponta.

Requisitos e qualificações

• Superior completo;Pós-Graduação completa;Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento de Excel e Power
• Point nivél avançado;Vasta experiência em Trade Marketing, com construção e gestão de JBP;Atuação com análises de Volumes X Margens, ROI/Paybacks;No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Conhecimento de Nielsen, Scanntech, e Sellers.

Informações adicionais

• Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
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